Présentation de Daniel Fuchs, partenaire DLM management
Comment vous appelez-vous ?
Je m’appelle Daniel Fuchs.
Quel est votre parcours professionnel ?
J’ai une formation CFC en tant que laborant en métallurgie des métaux précieux, effectué à Neuchâtel dans l’entreprise Métalor. Je suis ensuite parti à Vienne chez Ögussa, entreprise similaire à Métalor, pour acquérir de l’expérience et apprendre l’allemand.
Après 7 ans, je suis revenu travaillé chez Métalor à Neuchâtel en tant que responsable du laboratoire de métallographie et ce pendant 7 ans. Profitant d’une opportunité, je suis allé travailler chez Merck ABS à Dietikon, et ce pendant 7 ans, période durant laquelle j’ai fonctionné en tant qu’agent de commerce, activité consolidée par un diplôme fédéral d’agent de commerce. Souhaitant comprendre le fonctionnement de cette entreprise, j’ai fait une formation qui m’a permis d’obtenir le brevet fédéral de technicien en marketing.
Avec ce bagage, j’ai eu envie de me confronter à un nouveau défi et me suis fait engager par le canton de Neuchâtel en tant que délégué à la promotion des produits du terroir. Après avoir mis en place la structure de l’office, j’ai décidé de créer ma propre société, Ressource Plus, active dans la vente, réalisation de concept marketing et la formation. Une opportunité m’a permis de rejoindre le groupe Manor en tant que responsable de formation pour la Suisse romande, ceci pendant 15 ans.
Un brevet fédéral de formateur d’adulte a été obtenu durant cette fonction.
Quel est votre rôle au sein de DLM management ?
Mon rôle au sein de DLM management est de mettre mes compétences à disposition et ce en tant que partenaire indépendant.
Pourquoi avez-vous décidé de devenir partenaire DLM Management ?
Je suis devenu partenaire car la création d’un pool de compétences diversifié et certifié me paraît être un bon concept et répondre à un besoin du marché.
Comment voyez-vous l’évolution du Business Management en lien avec votre métier ?
Le Management de qualité à tous les niveaux est pour moi la clef du succès d’une entreprise car il engendre, si le management est bien compris et appliqué, une mobilisation et une motivation forte des collaborateurs, diminue l’absentéisme et permet une atteinte plus rapide des objectifs.
Quel message souhaitez-vous faire passer auprès des personnes qui hésitent à faire appel à DLM Management ?
Les personnes qui hésiteraient à faire appel à nos services ont la possibilités d’avoir un entretien et de recevoir des explications / propositions détaillées et personnalisées ainsi qu’une offre sans concurrence.
Cela vous interpelle? Vous souhaitez en savoir plus? CONTACTEZ-NOUS!