Apprentissage vs hautes études: et si on parlait plutôt de compétences ?
Depuis quelques temps, deux questions retentissent de plus en plus fort parmi les spécialistes de l’orientation professionnelle auprès des jeunes:
1) Faut-il privilégier les apprentissages par rapport aux hautes études, pour considérer si une personne a suivi ou non la meilleure voie de formation pour trouver rapidement un emploi ?
2) Que fait-on des nombreux diplômés universitaires (ou des Hautes Ecoles Spécialisées) qui ne trouvent pas de travail à la hauteur de leur formation ? (Reportage RTS du 19.9.2016 concernant les doctorants)
Un mot peut offrir un début de réponse à ces deux questions: compétences.
En effet, chaque personne représente des connaissances acquises par son expérience personnelle et des compétences acquises par son expérience professionnelle, ainsi que lors sa formation.
Pour ce qui est de l’apprentissage, cette voie permet d’acquérir un sentiment d’autonomie et d’indépendance financière au fure et à mesure de l’avancement de la formation.
Quant aux études, elles permettent d’acquérir des connaissances dans des domaines très larges au fure et à mesure de l’avancement de la formation.
Cependant, chacune des voies aboutissent à la maîtrise d’un certains nombre de compétences, dont certaines sont spécifiques à la formation suivie.
Or, il est important de souligner que chaque personne a un rôle à jouer dans une société bien coordonnée. C’est également le cas dans une entreprise. Il n’est pas nécessaire que tous les collaborateurs possèdent les mêmes domaines de compétences. La multiplicité des compétences offre ainsi une force de développement de projet à l’entreprise et bénéfique pour tous.
Au final, ce qui est important, c’est qu’entre les collaborateurs existe ce même même esprit d’entreprise et que chacun se sente utile de par son apport, au moyen de ses compétences.
Chez DLM Management, nous mettons tout en œuvre pour être au service de l’humain et ciblons nos interventions au cœur du Business, afin de susciter de l’émotion auprès de nos clients.
Découvrez dès aujourd’hui nos expertises ainsi que notre methode de formation par immersion et prenez contact avec nous pour trouver ensemble une solution adaptée à vos besoins et attentes.