Le leadership: ou le subtil mélange entre autorité et pédagogie…
« Le directeur, ce n’est pas ce celui qui demande, c’est quelqu’un qui obtient… avec de la pédagogie! »
La maxime provient d’un professeur de direction chorale, chef d’orchestre d’un éminent ensemble suisse romand.
Or, dans le cadre d’une entreprise comme dans la musique, le subtil mélange entre autorité et pédagogie garantit une relation de qualité entre un employeur et ses collaborateurs.
En effet, un chef d’équipe qui a de l’autorité sait se faire respecter sans être autoritaire, grâce à une pédagogie constructive et basée sur la motivation des collaborateurs.
De plus, grâce à une bonne affirmation de soi et une pédagogie adaptée, il est possible d’obtenir le meilleur des collaborateurs, sans pour autant être paternaliste.
Chez DLM management, la gestion des équipes fait partie de nos trois secteurs principaux d’intervention, avec l’analyse des surfaces de vente ainsi que l’analyse des produits. C’est pourquoi, nous veillons à vous proposer les meilleurs outils de management, aussi bien dans le domaine du savoir-faire que du savoir-être, selon vos besoins et attentes.
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