vous remercieront
La communication : tenir compte des filtres en communiquant, c’est réfléchir pour parler mieux.
Daniel vous apporte ses conseils pour optimiser votre communication.
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Faire le tri de ses pensées.
Voici une petite astuce pour définir vos priorités et ainsi libérer les idées accumulées dans votre esprit.
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Le stress…une réalité ? Malheureusement, c’est souvent le cas.
Daniel vous explique comment vous donner la liberté de vous faire plaisir en passant par l’affirmation de vous-même.
Surtout : passez une belle fin de journée 🙂
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Un nouveau collaborateur qui reçoit des informations clé dès son engagement évoluera plus rapidement dans un cadre défini.
Il atteindra plus facilement les objectifs que l’on lui fixera, tout en y prenant du plaisir.
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Daniel vous présente des exercices pour apprendre à vous affirmer jour après jour.
Ayez confiance en vous et devenez votre première source de réussite.
Vous avez une richesse en vous qui mérite d’être explorée et utilisée.
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Connaître ses collaborateurs, s’intéresser à eux vous donnera des indications d’une grande valeur.
Non seulement le fait de leur donner une réelle attention, un réel interêt leur porteront de l’estime, mais vous-même serez en mesure de mieux les comprendre.
Mettre en évidence les collaborateurs pour leurs compétences respectives, une source inépuisable de motivation et de bien-être.
Envie d’en savoir plus ? CONTACTEZ-NOUS !
Faire du sport pour travailler mieux dans l’optique de travailler moins. Cela vous tente ?
Faites l’expérience et gérez votre temps selon la priorité de vos besoins.
Pour en savoir plus : découvrez notre expertise sur le Management d’équipe
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Lors d’un précédent article consacré au » Team Building « , nous avons abordé la question de la résistance au changement au sein d’une entreprise. Mais comment peut-on s’en prémunir ?
Tout d’abord, l’objectif principal est d’analyser comment les collaborateurs perçoivent la proposition de changement faite.
En effet, parmi les réactions possibles, il y a quatre catégories de personnes :
Suivant les types de résistance, il est essentiel d’adapter son argumentation afin de rassembler un maximum de gens.
Au travers d’une bonne communication interne et de processus encourageant la participation des collaborateurs aux prises de décisions, certaines préoccupations peuvent être traitées avant de devenir bloquant pour la réalisation d’un projet.
Plus la résistance au changement est perçue en amont, plus il est possible de véhiculer un esprit d’entreprise adopté par tous.
Pour vous accompagner dans la préparation au changement, DLM management vous propose ses formations à la carte.
Voulez-vous donner du succès au changement ? Contactez-nous !
Bonjour,
Avez-vous besoin de gagner en confiance, en affirmation ?
Suivez notre conseil vidéo du jour, Daniel vous présente une astuce intéressante.
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« Être rigoureux dans la générosité », Philippe Suter, trésorier de la Paroisse catholique St-Amédée à Lausanne.
Voici 3 exemples de cas dans lesquels une bonne rigueur permet d’être généreux avec autrui sans le regretter plus tard:
Dans le cadre du développement de l’enfant, tout parent souhaite que son enfant s’épanouisse et fait preuve d’une grande générosité à son égard. Or, une bonne rigueur, en terme de communication, permet à l’enfant de savoir quelles sont les limites à ne pas franchir. De plus, les deux parents doivent émettre un discours identique, sinon l’enfant pourrait être déstabilisé par deux consignes différentes.
Pour ce qui est de l’activité sociale au sein d’une paroisse, plusieurs événements et projets permettent de venir en aide aux personnes en difficulté financière ou autre. Or, il est important de tenir un budget, des comptes de produits et de charges, ainsi qu’un planning, rigoureusement établis tout au long de l’année, afin que la paroisse ne se retrouve pas à son tour en difficulté financière.
Quant au professeur qui enseigne une matière à son élève, c’est en étant rigoureux dans ces méthodes d’apprentissage qu’il pourra faire fructifier chez l’élève le temps qu’il lui a généreusement consacré, en fonction de ses besoins spécifiques.
En conclusion, rigueur et générosité peuvent être aussi complémentaires. En agissant généreusement envers autrui de manière rigoureuse, chaque action entreprise peut être sereinement conduite vers le succès.
Chez DLM management, nous développons nos activités pour être au plus près de nos clients, afin de leur fournir tous les outils dont ils ont besoin pour mener leur projet vers le succès. C’est pourquoi, nous mettons nos compétences ainsi que nos formations à votre disposition, selon vos besoins et attentes.
Vous souhaitez mener vos projets vers le succès ? CONTACTEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
