Le Management durable: quand l’écologie rencontre l’économie pérenne…
Selon la définition du Larousse, « durable » signifie:
« De nature à durer longtemps, qui présente une certaine stabilité, une certaine résistance. » On pourrait ainsi parler de « management qui dure… »
Or, quand il est associé au mot Management, l’adjectif « durable » prend également un sens plus large, en termes de développement:
« Le développement durable est l’idée que les sociétés humaines doivent exister et répondre à leurs besoins sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins. », E-RSE, La plateforme de l’engagement RSE et développement durable
De ce fait, l’humain au centre des processus de décision englobe non seulement notre génération actuelle, mais également celles de nos enfants et petits-enfants.
Bien entendu, aucune entreprise n’a la certitude d’exister sur du long terme. En revanche, chacun peut contribuer à ce que l’économie, la société et l’environnement soient saines le plus longtemps possible, afin de pérenniser les conditions de création et de développement de PME dans l’avenir.
Concrètement, l’optimisation des coûts liés à la supply-chain peut être gérée en veillant à ne pas laisser un appareil électrique enclenché après usage, en surveillant sa consommation de chauffage, en optimisant la gestion des ressources, etc. Cette gestion a autant un impact direct sur l’économie de l’entreprise, qu’indirect sur l’écologie.
Chez DLM Management, le développement durable s’inscrit dans notre volonté de contribuer au bien-être des clients et au développement des entreprises. C’est pourquoi, nous avons mis en place une formation consacrée à l’initiation au Management durable, au travers de l’analyse coûts/bénéfice et de la norme ISO 26000.
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